Le siège social de Sun Life à Montréal se concentre sur une stratégie de planification directrice visant à revitaliser plusieurs étages du bâtiment. La refonte est guidée par cette approche garantissant une utilisation efficace de l’espace et des ressources. Le design facilite une connectivité fluide entre les zones, favorisant l'interaction tout en respectant l'intégrité de l'architecture du bâtiment.

En réponse à l’évolution de l’environnement de travail, l’aménagement intègre les principes du Futur du Travail de Sun Life, en mettant de l’avant des espaces polyvalents, adaptés à une diversité de tâches et de styles de travail, afin de permettre aux employés de s’épanouir dans un environnement hybride et modulable. Des caractéristiques telles que le mobilier ajustable, des zones de réunion modulaires et l’intégration de technologie de pointe garantissent un espace de travail non seulement fonctionnel, mais tout aussi accueillant et inclusif. L’approche met l'accent sur la création de "quartiers" distinctifs au sein du bureau, chacun répondant à des modalités de travail spécifiques, offrant aux employés une sélection d'environnement qui convient le mieux à leurs activités. Ceux-ci incluent des zones de collaboration, de concentration ou encore des espaces sociaux. Fondé sur les principes du bien-être et de la durabilité, le concept de Métaphore Design vise à améliorer le confort des employés grâce à du mobilier ergonomique, à un accès à la lumière naturelle, à des éléments biophiliques, ainsi qu’à une organisation des espaces favorisant le mouvement et les interactions sociales.